LGPD
Aviso de privacidade do recrutamento
Versão de outubro de 2026.
Quem cuida dos seus dados
A Breakr Assessoria ("Breakr") é a controladora dos dados que você envia neste site de vagas. Dúvidas ou pedidos sobre seus dados: contato@breakr.com.br.
O que a gente coleta
Só o que serve para o processo seletivo: nome, e-mail, WhatsApp e telefone, cidade e estado, escolaridade e curso, experiências, ferramentas que você usa, soft skills, áreas de interesse, disponibilidade, pretensão salarial, links (LinkedIn, portfólio), respostas às perguntas da vaga, currículo em PDF (se você enviar) e as respostas do teste de perfil Big Five (se você fizer).
Não pedimos CPF, data de nascimento, foto, estado civil, religião, origem racial, saúde, opinião política ou qualquer dado sensível. Por favor, não coloque esse tipo de informação no currículo.
Para que usamos
Para avaliar sua candidatura, falar com você sobre o processo (e-mail ou WhatsApp), marcar entrevistas e, se você estiver no banco de talentos, procurar seu perfil quando abrir uma vaga parecida. O CPF e os documentos de admissão só são pedidos se você for contratado.
Base legal: seu consentimento (art. 7º, I, da LGPD) e os procedimentos preliminares a um contrato de trabalho que você pediu ao se candidatar (art. 7º, V).
Teste de perfil (Big Five)
O teste é opcional. Ele mostra tendências de comportamento no trabalho (cinco grandes traços) e serve de apoio para a conversa na entrevista. Ele nunca é usado sozinho para eliminar ninguém. A versão do candidato não tem as perguntas sobre opinião política do teste original.
Quem vê
O RH e os sócios da Breakr, e as pessoas que conduzem a vaga para a qual você se candidatou (o gestor da área e quem entrevista). A pretensão salarial fica só com o RH. Os dados ficam guardados em provedores de tecnologia contratados pela Breakr (hospedagem e banco de dados), com acesso restrito. Não vendemos nem repassamos seus dados.
Por quanto tempo
Até 12 meses depois da sua última candidatura. Se você se candidatar de novo, o prazo recomeça. Depois disso, o cadastro é apagado.
Seus direitos
Você pode ver, corrigir e apagar seus dados quando quiser (art. 18 da LGPD). O link da sua área do candidato chega no e-mail de confirmação: lá tem o botão "Apagar meus dados", que remove na hora o cadastro, as candidaturas, o teste e o currículo. Também dá para pedir pelo e-mail contato@breakr.com.br.

